仕事をしているうえで必要な資格を取ることは、どんなメリットがあるでしょう。
私自身が資格を取得して感じたメリットを書いていきます。
取らなきゃ損？会社員の資格取得は超おすすめ！メリット解説
応募できる仕事の幅が広がる
転職する際に、これまでの自分のやってきた経歴をまとめて履歴書・職務経歴書を応募する会社に提出することになります。
その時、資格取得欄に何か書けるような資格はお持ちでしょうか。求人検索をすると応募条件があり、「○○の資格をお持ちの方優遇」「必須条件○○資格」などがあげられていることが多くみられます。
その求人に応募する場合はもちんろん有利になります。今後、チャレンジしてみたい業種・職種があれば、関連資格を取得してから希望の求人に応募するということも考えられます。
また、資格を取得していなくても、「○○年度○○試験受験予定」と書いてアピールすることもできます(嘘は書かないでくださいね)。
このように履歴書に資格を記載することで応募できる仕事の幅が広がります。
他の応募者との差別化をはかれる
人気職種の採用担当者は大変
人気のある求人には多数の応募があります。例えば、事務職や営業職は人気があり数多くの応募数になります。採用担当者は、その中から選別するのは大変な作業です。
経験(ポジションやスキル)や人柄などをその書類から読み取らなくてはなりません。職務経歴書の書き方が重要になってくるのは当然です。その中で、資格は一つの判断材料となってきます。
もちろん、これまで実際にどんな仕事をどんなポジションでやってきたかという実務経験が重要なのは間違いありません。その実務経験にプラスして資格があれば、採用担当者としては書類選考の大きな判断材料となります。
資格さえ持っていればいいといっているわけではありませんが、されど資格です。採用担当者は、会ったこともない人を書類のみで判断しなければならない中で、資格を持っているというのは安心して判断できるひとつの材料となるのです。
採用担当者の目に留まりやすい履歴書に
先ほどあげた人気職種の事務の場合、事務経験のある人はたくさんいます。その中からほかの応募者との差別化をはかるために、パソコンのスキルを証明する資格を持っていれば、持っていない応募者より目立つことができます。
不動産関係の事務に応募する場合にも、単なる事務経験のみではなく「宅建」を持っていたら、他の応募者より選考に通る可能性がぐっと上がります。
どんな資格が有利なのかは、応募する職種により変わってきますので、どんな資格が自分に適しているのか一度検討してみてください。
転職を有利に進めるために
「今すでに持っている資格を基準に仕事も探すこと」「これからやってみたい仕事に関連する資格を取得すること」でほかの応募者との差別化をはかり、転職活動を有利に進めましょう。
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資格手当で給与アップにつながる
長年勤めると大きな差に
例えば資格手当が月5,000円支給されれば、年間60,000円、2年で120,000円になります。
長年勤めることになればかなり大きな差になってきます。実績や評価など会社からの判断によってされるかわからない給与アップよりも、取得すれば確実にもらえる資格手当の方が収入UPにつながります。
ただし、資格取得により責任やポジションが変わることもありますのでそのあたりは覚悟が必要です。
今いる会社に資格手当はあるか確認
今いる会社で、資格手当があるのかないのか、どんな資格にいくらの支給があるのかを確認しましょう。そもそも制度がなければ支給されません。
また、会社に取りたい資格の取得補助の制度などもあれば、スクール受講代金などの負担が軽くなるかもしれません。会社のバックアップを受けながらの資格取得もありだと思います。
最後に
資格取得には多くのメリットがあります。資格は一生もの(更新が必要な場合もあり)で転職してもついてきます。資格の種類によっては独立することも可能です。専門分野の知識が身に付きます。今後、興味のある資格があればチャレンジしてみてはいかがでしょう。
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