未経験から施工管理になるためにはどうしたらいいんだろう。せっかくやるなら大手の大きな現場で経験を積みたいな…いろんな会社も試してみたい。
と考えている人に向けて解説します。
記事の内容
・未経験から施工管理になるには「派遣会社」に登録するのが近道
・未経験から施工管理になるために派遣に登録するメリット3つ
・未経験から派遣で経験を積んでステップアップできる
建設系人材派遣会社で多くの施工管理の方々の相談にのってきた私が、解説していきます。
実際あった事例を含めてわかりやすく書いていますので、最後まで読んでみてください。
未経験から施工管理を目指すには、派遣求人からなるのがおすすめ！
建設業界は深刻な人手不足が続いています。
建設会社も、人手不足で自社社員だけでは現場が回らない状況です。
そこで派遣会社は人材を依頼されます。
未経験で施工管理の仕事を探すとき、派遣からだと採用されやすい
建設会社は、いくら人手不足だとしても採用基準はしっかりとあります。未経験の応募者を簡単に正社員として採用するわけにはいきません。
そこで、契約期間を定めた派遣社員を依頼するとなれば、基準は緩くなります。
そういった理由で、人手不足の状況のなか、派遣から未経験でも施工管理になれるチャンスは大きくなっています。
もちろん、未経験でも正社員になれる可能性はあります。希望する会社に採用されるのが難しいようであれば、｢派遣｣という選択肢もあるということですね。
未経験で施工管理に転職するために、派遣求人に応募するメリット3つ
大手建設会社で経験できるチャンスがある
大手といわれる建設会社でも、施工管理の派遣社員を配置することは多いです。
施工管理といっても、現場によって必要な熟練度は変わります。比較的、難しくない現場でも人手が足りなければ、派遣人材でカバーすることはあります。
派遣先によっては有名大手建設会社の案件で働けることもあります。派遣にかける費用は大手ほど多い傾向です。
大手の場合は、現場の規模も組織体制も大きいです。経歴を積んでいくにはとても良い経験になります。
施工管理をするのに、大手じなきゃだめだという意味ではありません。しかし、大規模な現場や最新技術に触れる機会は多いので、今後のキャリア形成のためには良い経験となります。
派遣での経験だとしても、経歴書に｢20××年派遣先○○建設:△△工事｣と書くことができるので、転職の際アピールになります。
施工管理の場合、派遣でも、正社員でも、積んできた技術は経歴としてしっかり残ります。
色々な会社で経験できるチャンスがある
派遣の場合、派遣先が変わることもあります。慣れたところでずっとやっていきたい人には、デメリットに感じるかもしれません。
ただ、いろんな会社を渡り歩くことができるのは、派遣のメリットでもあります。各建設会社での社風、やり方など学べることも多いです。一つの会社でやりとげる強みもありますが、いろんな派遣先を渡り歩くことで、独自の強みが生まれてきます。
私が担当していた方で、有名な建設会社を渡り歩いている人は実際に多かったです。
派遣元でキャリアアップ支援がうけられる
2015年の改正派遣法の中で、派遣社員へのキャリアアップ支援の義務づけられました。
それにともない、全ての派遣社員はキャリアアップの支援が受けられます。
また、派遣会社によっては資格取得支援制度などの福利厚生に力をいれているところもあるので、入る前にどんな制度があるか確認しておくといいでしょう。
将来的に、施工管理技士などの関連資格取得でスキルアップを目指しましょう。
未経験から施工管理に派遣求人からなるためのポイント
未経験で施工管理になるなら、建設業の求人に強い派遣会社を選ぶ
派遣会社にも、それぞれ特徴があります。｢総合的｣｢製造業｣｢医療｣｢エンジニア｣など各社独自の強みがあります。
建設系に強い派遣会社であれば、派遣先も建設会社が多いということになります。
施工管理としてキャリアを積んでいくためには、数多く建設会社にパイプのある派遣会社である方がいいですよね。次の派遣先の紹介が施工管理ではなかったなんてことにならないように、選ぶ際はしっかり調べておきましょう。
施工管理は技術力だけではない、人とのコミュニケーション力も重要
建設現場では、などを管理する必要があります。
建設現場では、上司・客先・職人さんとのやり取りが必要となってきます。工期中に安全に既定のものを作り上げるために「工程」「品質」「安全」を管理するためには、人との調整力・コミュニケーション力が欠かせません。
技術や経験だけあっても、上司・客先・職人さんとうまく人間関係を築くことができなければ、現場は回っていきません。言うことを聞かないトラブル続きのベテランより、未経験でも素直に指示に従ってくれる人の方を必要としてくれる会社も多かったです。
コミュニケーションに関しては、施工管理に限らずどんな仕事でも重要になってきます。
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施工管理未経験からでも派遣求人で経験して正社員へステップアップ
派遣を入り口として、施工管理経験を積んで、ステップアップを目指しましょう。派遣であったとしたも、施工管理は技術が身に付くので、｢手に職｣をもつことになります。
今後のキャリアプランとして
｢施工管理技士の資格を取る｣
｢派遣会社の正社員として働く｣
｢転職して正社員になる｣
などのステップアップも考えられますね。
まとめ│未経験から施工管理の経験は派遣でも積むことができます
今回の記事のまとめです。
【未経験から施工管理になるには「派遣会社」に登録するのが近道】
・派遣は正社員より採用されやすい
【未経験から施工管理になるために派遣に登録するメリット3つ】
①大手建設会社で経験できるチャンスがある
②色々な会社で経験できるチャンスがある
③派遣元でキャリアアップ支援がうけられる
【未経験から施工管理になるためのポイント】
①建設業に強い派遣会社を選ぶ②コミュニケーション力も重要
【未経験からでも派遣で経験を積んでステップアップ】
こういった内容となりました。
今回はそのプランの一つとして私の経験から｢派遣｣の案を出させてもらいました。
キャリアプランは人それぞれです。
自分にあった働き方を見つけるための参考になれば幸いです。最後までお読みいただき、ありがとうございました。
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